事業生涯管理指組織和員工本人對事業生涯的（）5-101-福建自考網

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2012年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2012 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

26

事業生涯管理指組織和員工本人對事業生涯的（）5-101

A、設計
B、規劃
C、實施
D、協調
E、監控

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在群體壓力下，個體產生與群體行為保持一致的傾向，這種效應是（）7-151

A、協同效應
B、群體促進效應
C、從眾效應
D、社會惰化效應

制約群體有效性的群體結構因素有（）6-131

A、正式領導
B、群體任務
C、群體構成
D、群體規模
E、群體規范

人們尋求報酬大于成本的行為關系，回避成本大于報酬的行為關系，這種觀點源于（）8-177

A、人際反應特質理論
B、社會比較理論
C、人際相互作用理論
D、社會交換理論

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